這篇文章想來分享一下最近的感觸，每到年終大家都會自己總結自己今年的狀態、回饋、感受等等，我2024年也蠻多感觸的，不小心就煮了一碗心靈雞湯，想說寫成文章留念好了。
起源是這樣，最近應同事要求希望能Retro一個2024年反思跟2025年展望的議題，因2021年底做過一次，當時還在的同事覺得很有趣，當時的作法是請同事各自寫下今年的成就感跟明年的目標，2022年底我們還做Review達成率，當時真的蠻有趣的。
這次規劃這主題時，我想了一下，除了慣性的年度總結跟明年展望，是否可以帶給同事不同的東西，我就回想了一下最近聽Podcast時的觸動我心靈的一些話，分享給大家看能否也觸動大家的心旋，激起一些心靈的漣漪，當作心靈雞湯喝個幾口暖暖人生的胃。
先說一下，心靈雞湯每年都有，隨著工作越久越覺得是廢話，尤其看了更多眼界更廣後覺得根本毒雞湯，但現在的我看待心靈雞湯的想法是每個人口味不一樣，有些雞湯能喝，有些雞湯會烙賽，所以，找到現在想喝的雞湯，能夠暖胃才是重要，所以我的雞湯不一定合你們胃口，你們覺得好喝就喝，不好喝就倒掉，千萬別傷胃了。
成為你真正想成為的人，用生命影響生命 偶然的機會聽到郝旭烈（郝哥）的Podcast，想說開車無聊來聽聽，沒想到不同以往的讀書分享，更多是郝哥的人生分享，內容的話書大概佔了一半，另一半是人生體驗跟咀嚼後的感受，聽了很多會觸動我心靈的話，激起了漣漪久久無法忘懷。
主持人郝旭烈（郝哥）為我們解讀愛瑞克所著的《內在成就》並分享了這本書的核心思想「在成就的重要性以及如何實現內在成就。」
郝哥引用了泰戈爾的一段話作為總結,強調了保持善良、信仰和自信的重要性,因為我們可能會在不知不覺中影響他人的生命。希望各位聽眾可以尋找自己的內在成就,並通過自我實現和幫助他人來達成這一目標。
整段Podcast很多料，這邊分享這一段
VIDEO
重點有兩個
1. 想要有好選擇，你要有很多的選擇 選擇不一定是別人給你的，有時候是自己可以選擇，但人很容易被眼前或者世俗價值遮蔽而沒看到選擇，就向外在成就大家以為才是選項，但外在沒有任何成就就覺得沒有選擇的餘地而維持現狀，忽略了內在成就的選擇，很多時候是心靈富足或者內心嚮往需要被重視，才知道除了外在選項，內在選項也是一種選擇，這邊舉個例子，大家出來工作普世價值就是比薪水，誰高薪誰就感覺地位高，大家稱羨，但高報酬要有高付出，很多時候是賣肝換來的，所以有些人會選擇穩定上下班的工作，這就是一個選擇，如果你有企圖野心，薪水跟抬頭或許是你看的到的選擇，但你可能沒有看到生活與工作平衡的選項，而盲目追蹤一些普世價值，朋友的選擇也是，可能高富帥很容易是選擇朋友的條件，但沒了利益後，大家根本不在乎高富帥，心靈跟價值觀的認同更多是選擇朋友的條件，回歸到自身後，試著跳出來以第三人稱來看就會發現選擇其實很多，當很多時候選擇多了，你才知道哪些是好選擇，哪些才是自己想要的，別被世俗價值給綁住了。
2. 用生命影響生命 影片郝哥特別強調了印度詩人泰戈爾 的動人詩句，重複了幾次，當時我開車載小孩去馬偕看氣喘，路上聽了這詩句後內心被爆擊了，我當下莫名的眼眶紅，有點哽咽地唸出了詩句
把自己活成一道光，因爲你不知道，誰會藉著你的光，走出了黑暗。
請保持心中的善良，因爲你不知道，誰會藉著你的善良，走出了絕望。
請保持你心中的信仰，因爲你不知道，誰會藉著你的信仰，走出了迷茫。
請相信自己的力量，因爲你不知道，誰會因爲相信你，開始相信了自己。
曾經我覺得我只是做好自己本份，幫客戶解決了數據問題，但後續AM都會來感謝我幫她解決了客戶跟公司間的衝突與不信任，因為我解決了數據疑問跟邏輯，客戶對於公司跟窗口的信任感重新建立，後續也不再針對數據產生疑問，AM也能跟客戶很好的互動，但當時我只是覺得客戶很不專業很盧，我只是想要證明公司數據的專業，並沒有要讓客戶有信任感，但沒想到後續卻帶給AM很多好處，這也是印證了下面這段詩句一個蠻好的案例。
保持你心中的信仰，因爲你不知道，誰會藉著你的信仰，走出了迷茫。
也有一題，公司的客戶對於GA普遍不重視，所以公司並沒有這樣的專業人才，當少數客戶詢問時通常無法回答，當GA4出來時更激起了一波詢問潮，而當時不被重視的GA也重新被客戶開始詢問，突然間客戶開始重視GA跟GA4了，而我出現解決了大家的問題，畢竟GA的知識對一般人來說是個很高的門檻，而GA4更是全新的未知，當突然間出現了一堆GA4的工單時，我看到AM無法回答的困惑，客服無奈的傳單給我，雖然我當下覺得這些問題這麼基礎怎麼不自己Google答案就會出來，何苦花時間發工單苦苦等待回覆，我突然覺得是否該幫大家上課，雖然這不是我份內的事情，雖然外面的課程2小時4千元起跳，但我內心告訴我要幫大家解決這問題，GA我很熟，GA4剛推出我其實不熟，所以我自主的研究了GA4跟GA的差別，並且整理重點跟客戶常問的問題，羅列成教學手冊，並且於內部幫全公司上了2~3次的教學，每次教學都是2小時左右，還錄影留存寄給全公司，讓全公司的人對於GA4有興趣都可以看影片，直至今日我的教學簡報還持續更新中，已經是200頁的豐富內容。
這過程，客服跟我說有個懂GA4的人真好，客戶的問題都可迎面而解，過去這種問題對他們來說根本無法回答；AM跟我說，當客戶自己的廣代說我們GA4有問題時，我總能解決回覆並且找到廣代誤會的問題，客戶後面變得更信任我們而非廣代，但其實我只是想幫助大家理解GA4。
這段長期的故事也呼應了
請保持心中的善良，因爲你不知道，誰會藉著你的善良，走出了絕望。
另外講一個同事的故事，當我在內部分享這些詩句時，某個RD轉PO的同事就說，當時他正處於RD時期的人生迷惘點時，洽詢了當時的最強PO，想找出一些方向，才造成了這位RD後續去考PMP證照，順利內轉成PO的故事，而當下該最強PO回憶時也說其實不知道這樣的原因，只是去講述自己PO的想法，我猜當下的她說給這位RD轉PO的同仁時，應該也是發光發熱的講才能讓同仁看到了PO這職能的光，也走出了黑暗跟人生迷惘，誠如這句話一樣，幫助了別人。
把自己活成一道光，因爲你不知道，誰會藉著你的光，走出了黑暗。
你是誰比你做什麼更重要
郝旭烈介紹了英國管理大師韓第《你是誰比你做什麼更重要》，這本書的核心內容，並以個人經驗與故事串聯書中的觀點，讓主題更加鮮活。
裡面一段話讓我很有感觸
當你是張鈔票，不管遭遇甚麼外在的狀況，你的價值是不會變的。
裡面說了一個故事，當一個教授問學生，100元鈔票誰要? 學生都紛紛舉手想要，當教授把鈔票弄皺，揉的亂七八招，問學生誰想要? 學生
大家請記得，鈔票不管放在什麼樣的環境裡面，遭受了什麼樣的對待，鈔票就是鈔票，它的價值永遠都在，你要記得，不管你在什麼樣的環境裡面，遭受什麼樣的境遇，做了什麼樣的職業，你的價值永遠都在。
剛好幾個月前的前同事聚會時有幾個很低潮的朋友，甚至於可以說是被職場PUA（Pick Up Artist）情緒勒索，我後來聽到這段Podcast時就很有感觸，有時候我們被別人貶低甚至於被賦予過高期待時，我們內心都充滿著不滿、委屈然後懷疑自己開始接受對方的觀點，久了就是PUA的環節，然後可能還會陷入斯德哥爾摩症候群的個人劇本中，覺得自己是受害者，但是對於加害者產生情感，同情加害者、認同加害者的某些觀點和想法，甚至反過來幫助加害者的一種情結，想要達到加害者的期許而讓自己陷入崩潰狀態。
這些故事應該都很常見也發生過，最好的方式就是自己心理素質要強，或者是離開有毒的環境 鈔票就是鈔票，你的價值不變 自己認同自己的價值，而何必迎合別人對你的貼標價值?
如果自己覺得這環境跟自己價值觀格格不入，就去找到跟自己價值觀認同的環境，就像找男女朋友一樣，要找個聊得來價值觀相同才會走得長久，又不是抖M體質，何苦去踐踏自己呢?
人領薪水就是解決問題，不管是工作、人際、老闆等的問題，都是你領了這份薪水要解決的，把期待具象化，把問題實際化，這樣就可透過自我認同的價值來解決問題，而空泛的期待與大餅或指責，對你來說就不會產生PUA的情況，如果有，你也會很快站起來，但以上前提都是，你領了這份薪水就要做到自己該做的事情，把自己的價值展現出來讓自己認同。
而人生跟家庭也是一樣的套路，爸媽、親朋好友各種情緒勒索，一開始輕度的我勉強接受，再重度一點的我根本沒有在理，盡量遠離，更甚者拒絕往來，畢竟我的人生是我的人生，你有什麼權力影響我? 除非我願意接受，人生在世都是選擇，呼應一開始說的想要有好選擇，你要有很多的選擇，而你也要能看到那些選擇，才能跳出困境，找到想要的生活態度。
而以上我想要分享這樣的人生雞湯，也是因為泰戈爾 這句
請相信自己的力量，因爲你不知道，誰會因爲相信你，開始相信了自己。
我覺得自己是有力量的，但我近期看到2024混沌的一年，周圍有些人茫然心死，甚至於妥協於現實，希望透過這次文章的分享，去讓大家開始相信自己。
最後列出我跟同事分享的題目，也可以讓各位看文章的人也跟著思考一下
2024年最有成就感/最印象深刻的事，不管是人生或者工作都可以。 能讓你記住2024這一年的事，試著講出體悟，讓這體悟刻在記憶跟心裡。 2025年給你自己訂下1個以上的目標，不管是個人或者職涯發展都可以。 人生需要舞台去發光發熱，沒有舞台自己搭舞台，至少2025發光一回，等年度回顧時才有東西可以刻在回憶裡。
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